درباره ما
ما گروهی از متخصصین و مدیران با تجربهای گسترده در حوزههای بینالمللی و بومی هستیم که در زمینه منابع انسانی و توسعه مهارتهای نرم فعالیت میکنیم. اشتیاق ما در به اشتراکگذاری دانش و تجربیات خود با سازمانها، تیمها و افراد نهفته است. مأموریت ما همراهی با افراد، خانوادهها و کسبوکارها در مسیر شناسایی و بهرهبرداری از پتانسیلهایشان برای دستیابی به رشد و توسعه توانمندیها و تبدیلشدن به بهترین نسخه خود است.
تاریخچه
ایده اولیه
در سال 1384، شرکت ژرف پویان فرنام با هدف ارائه خدمات نوین و کارآمد در حوزه مشاوره مدیریت و انجام پژوهش های مرتبط با حوزه بازاریابی و منابع انسانی شکل گرفت.
تأسیس
جمعی از کارشناسان و مدیران با تجربه که دیدگاه مشترکی در خصوص نیازهای بازار و اهمیت ارتقاء مهارتهای مدیریتی و رهبری داشتند، تصمیم به تأسیس این شرکت گرفتند.
تمرکز حوزه فعالیت
در سال 1398 ما تمرکز فعالیتهای خود را به زمینه های منابع انسانی، کوچینگ و موضوعات مرتبط معطوف کردیم.
برندسازی مجدد
در سال 1401 برند اکیپ برای شرکت انتخاب و هویت برند مجداً طراحی شد.
اکنون
تعهد به کیفیت، موجب شد تا برند اکیپ به یکی از معتبرترین نامها در حوزه منابع انسانی تبدیل شود. امروز، شرکت اکیپ با افتخار به ارائه خدمات مشاورهای و آموزشی در مسیر ارتقاء گام برمیدارد.
چشم انداز اکیپ



ارزش های بنیادین اکیپ

رعایت صداقت و معیارهای اخلاقی در تمامی تعاملات
صداقت

همواره قابل اعتماد و متعهد به امانتداری و حرفهای گری
قابلیت اطمینان

شفاف و به دور از پیچیدگی در تمام مراودات
شفافیت

تشویق به رشد فردی و حرفهای از طریق برنامههای توسعه
توانمندسازی
ماموریت ما
ما در اکیپ دانش روز دنیا را در زمینه منابع انسانی ارائه میدهیم و با تلفیق تجربیات بومی و بینالمللی، در شکلدهی و بسترسازی رویکردها و نگرشهای اثربخش منابع انسانی نقشآفرینی میکنیم.
بهرهوری، ارتقا و توسعه سازمانها از طریق رشد و تعالی سرمایههای انسانی آنها ممکن میشود. ما در تلاشیم تا با شناسایی درست استعدادها در سازمانها و طراحی مسیر توسعه توانمندیهای فردی و تیمی در شرکتها، بستر رشد و توسعه پایدار و مانا در کسبوکارها را فراهم کنیم.
در فضای پیچیده و مبهم کسبوکار در دنیای امروز، سازمانها همواره با تغییرات و تحولات سریع و پویایی محیطی روبهرو هستند. بنابراین، خلاقیت و نوآوری در راهکارها، خدمات و محصولات برای حفظ و توسعه بهرهوری در این شرایط اجتنابناپذیر است. ازاینرو، ما بر آنیم تا با ارائه راهکارهای نوآورانه در توسعه منابع انسانی به تیمها و سازمانها، مسیر توسعه و رشد مشتریانمان را هموار کنیم.
توسعه در دنیای امروز مساوی با مشارکت است. هر جا که مشارکت و همکاری وجود داشته باشد و ارتقا یابد، توسعه و پیشرفت را در پی دارد. تیم اکیپ با باور به این موضوع در پی آموزش، بسترسازی و ایجاد مشارکت و همکاری در سازمانها است و این مهم تنها با مشارکت و همکاری مطلوب تیم ما با مشتریانمان اتفاق میافتد.
یکی از مهمترین رویکردهای رشد و تعالی و ایجاد حس رضایت در افراد، تیمها و سازمانها داشتن چشمانداز و تلاش در مسیر یادگیری و توسعه فردی و سازمانی است. ما تلاش میکنیم تا با ارائه راهکارهای مبتنی بر یافتههای روز دنیا، ضمن ایجاد انگیزه رشد و پیشرفت، در خلق چشماندازهای فردی و سازمانی و تأمین بسترهای یادگیری و توانمندسازی مشارکت کنیم.
تیم اجرایی
تیم مدرسین

بنیانگذار اکیپ
تحصیلات:
دکتری حرفهای کسب و کار، دانشگاه علامه طباطبائی
تجربیات حرفهای:
مشاور، منتور و مدرس در زمینههای منابع انسانی، کوچینگ و مهارتهای رهبری سازمانی
کوچ حرفهای با مدرک PCC از فدراسیون بینالمللی کوچینگ (ICF)
بیش از 23 سال سابقه کاری در زمینههای منابع انسانی، مدیریت پروژه و بازاریابی در صنایع مختلف از جمله خودرو، FMCG، مخابرات، دارویی و غیره
10 سال سمت مدیر ارشد منابع انسانی و ارتباطات در شرکت داروسازی دکتر عبیدی
عضو هیئت مدیره چپتر ICF ایران (2019-2021)
رئیس انجمن کوچینگ ایران (1399-1401)
رئیس هیئت مدیره انجمن مدیران و کارشناسان منابع انسانی صنعت دارو (1395-1402)

مدیر دپارتمان منابع انسانی
تحصیلات:
دکتری حرفهای کسب و کار، دانشگاه علامه طباطبائی
تجربیات حرفهای:
بیش از 20 سال سابقه رهبری در زمینه منابع انسانی و مدیریت بازرگانی
تجربه در صنایع مختلف از جمله مخابرات، دارو و ساختمان و معماری
مشاور منابع انسانی، کوچ سطح PCC
دبیر انجمن مدیران و متخصصین صنعت داروی کشور
10 سال مدیریت حوزه منابع انسانی در صنعت دارو
مدرس و تسهیلگر دورههای منابع انسانی و کوچینگ حرفهای و سازمانی
همیاران آموزشی













گالری تصاویر







